ENTRE PARA O NOSSO TIME

 Cresça e seja reconhecido em um  negócio promissor e com propósito 

MUITO MAIS QUE

"UM CURSINHO"

Somos uma empresa que não apenas transforma a carreira e a vida dos nossos alunos através dos nossos cursos, mas que também oferece soluções para grandes empresas como Coca-Cola, Globo, Subsea 7, entre outras.

Treinamento para

a Universal Music

Se você valoriza o trabalho duro com propósito e reconhecimento, então

CONFIRA OS DETALHES DA VAGA

Criação & Design

Modelo: Estágio

Formação: Qualquer curso de nível superior

Formato: Remoto

Horário: Dias de semana (total 30 horas/semana)

Remuneração: R$ 1.000 Bolsa + R$ 400 Vale Refeição

+ Possibilidade de Efetivação

Temos muitos projetos planejados para os próximos meses, além de metas ousadas de crescimento para a empresa. Estamos aumentando o tamanho da equipe, fortalecendo os nossos cursos online e capacitando mais de 2.000 alunos, entre outras ações desafiadoras.

Por isso, decidimos reforçar a nossa equipe com um novo estagiário de Criação e Design para os projetos de Lançamentos Digitais e Funil Perpétuo, que consideramos estratégicos para atingirmos as nossas metas de crescimento.

A IMPORTÂNCIA DA VAGA

É cada vez mais claro pra gente que o nosso futuro está no digital. Desde o ano passado investimos 100% da nossa energia em desenvolver nossas capacitações online, e esse também é o nosso plano para 2021.

Mergulhamos de cabeça nesse universo, e colhemos muitos resultados. Agora, chegamos em um momento que precisamos de ajuda!

Precisamos de um estagiário que vai nos ajudar a tirar do papel as ações de design, criação e edição de imagens, vídeos e páginas.

O volume e a velocidade de criação dessas imagens, vídeos e páginas é muito alto, e qualquer atraso nessas tarefas causa um impacto direto nos resultados da empresa. Além disso, você vai trazer referências do que está sendo feito por outras empresas do mercado. Isso tudo vai te dar um papel estratégico aqui dentro!

Nós queremos que o online cresça, e que você cresça junto!

NOSSO MOMENTO

Na Motim, queremos ajudar universitários e recém formados a fazerem a transição entre a faculdade e o mercado de trabalho, se tornando profissionais diferenciados e bem sucedidos.

Nós estamos crescendo em ritmo acelerado desde 2015, e ainda queremos ir muito mais longe. Nós temos muitos projetos planejados e metas ousadas de crescimento para os próximos 5 anos, e por isso precisamos da sua ajuda para tirar esses projetos do papel.

Em 2025, nós queremos:

- Ser a maior empresa do Brasil em capacitação profissional para universitários.

- Que as nossas capacitações sejam reconhecidas pelas grandes empresas e organizações do mercado.

- Que estudar com a gente seja um objeto de desejo pelos jovens profissionais que estão entrando no mercado.

- Lançar pesquisas sobre o comportamento e o cenário do jovem profissional no mercado.

- Fazer parcerias com grandes empresas e instituições de referência.

- Que as nossas capacitações possuam resultados comprovados.

SUAS NOVAS HABILIDADES

Nessa posição você vai desenvolver uma série de habilidades específicas, necessárias para a execução das tarefas e o atingimento das metas de crescimento.

Comunicação

Você entenderá mais sobre persona, gatilhos de venda, copywriting e outras estratégias e métodos para criar uma comunicação assertiva.

Visão Analítica

Você vai participar da mensuração e acompanhamento dos resultados do projeto.

Organização

Você vai participar da organização do processo de criação e edição dos criativos (imagens e vídeos) para os projetos.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

1) Foco em Resultados: saber que o seu crescimento na empresa depende exclusivamente do atingimento das metas da área.

2) Ambição: assumir para si objetivos ousados, crescer com a empresa, se responsabilizar pelas suas ações e se desenvolver constantemente para se tornar um profissional diferenciado.

3) Criatividade: buscar muitas referências de outras empresas e negócios, combinando em novos formatos de imagens e vídeos que possam ser aplicados aqui, de uma forma nova.

4) Adaptabilidade: se adaptar a diferentes cenários, às novas estratégias, à mudança de projetos e de rotina enquanto busca atingir as metas e objetivos da empresa.

5) Execução Implacável: Para atingir o máximo de resultado, você vai precisar ter energia, ser ágil, eficiente e organizado nas suas tarefas. Precisará manter o foco durante o trabalho, sem se distrair com frequência.

PRÉ-REQUISITOS

Temos apenas 5 pré-requisitos que você precisa cumprir para se inscrever, e a partir daí a diferença é o que você vai nos mostrar na prática durante o processo seletivo. Os únicos pré-requisitos são:

Estar cursando alguma graduação com previsão de formatura a partir de julho de 2022

1.

Ter disponibilidade para estagiar 30 horas por semana, de segunda a sexta, no período da manhã/tarde

2.

3.

Possuir local apropriado para trabalhar remotamente

Dominar o Adobe Photoshop ou o Adobe Illustrator

4.

Dominar o Adobe Premiere

5.

DIFERENCIAIS

Além dos 5 requisitos obrigatórios, valorizamos dois outros conhecimentos. Não são obrigatórios, mas se você tiver vai ser ótimo!

1.

Conhecimentos em After Effects

2.

Conhecimentos em WordPress / Elementor

TRABALHO REMOTO

Black and White Earth

Como essa vaga é para trabalho remoto, você não vai precisar estar presencialmente no nosso escritório. O importante é que você esteja confortável em trabalhar da sua casa, e acredite que tem um espaço e estrutura suficiente pra sua rotina funcionar.

Damos preferência a pessoas que morem no Rio de Janeiro só para facilitar o acesso a equipamentos da empresa e poder participar de reuniões e encontros de equipe eventuais, mas se você não mora aqui e tem computador que possa usar pra trabalhar, também pode se candidatar!

1. APRESENTAÇÃO

Primeiro você vai nos enviar o seu currículo e preencher um formulário nos contando um pouco mais sobre você! É um momento para entender se você atende os pré-requisitos.

2. PROJETO

Nessa etapa, você vai resolver um desafio sobre um tema da área e escrever um documento explicando as suas propostas.

3. ENTREVISTA

Nessa última etapa você será entrevistado pela nossa equipe. Será um momento para nos conhecermos melhor e tirarmos todas as dúvidas que tenham ficado.

 Etapas do Processo Seletivo 

NOSSOS VALORES

Tudo o que fazemos aqui na Motim segue alguns valores essenciais. A forma como damos prioridade às tarefas, a forma que tomamos decisões e a forma como nos relacionamos diariamente. Esses valores definem quem nós somos e como agimos. É importante você conhecer esses valores para saber se tem encaixe com a gente ou não.

1. COMPROMISSO E INTEGRIDADE

Você pratica quando:

- Cumpre o que promete

- Fala a verdade

- Assume responsabilidade pelo seu trabalho e suas atitudes

- É honesto

Você não pratica quando:

- Dá desculpas ou mente
- Faz as tarefas com desleixo
- Terceiriza a culpa dos seus erros no dia a dia
- Não cumpre as regras e padrões da empresa

Você pratica quando:

- Prioriza tarefas que tem impacto direto nas metas

- Melhora os seus processos para focar no que realmente importa

- Mede e compartilha indicadores-chave com o resto da equipe

Você não pratica quando:

- Não organiza a sua semana para ser mais produtivo

- Não avisa que está com dificuldade em atingir a meta

- Não zela pelos custos da empresa

2. FOCO EM RESULTADOS

3. AMBIÇÃO DE CRESCER E CONQUISTAR

(fazendo a coisa certa)

Você pratica quando:

- Faz cursos e se desenvolve

- Pede feedback

- Assume responsabilidades desafiadoras

- Se importa com o crescimento da empresa e com o seu próprio

Você não pratica quando:

- Fica satisfeito fazendo tarefas que não te desafiam

- Acha que o seu desenvolvimento é responsabilidade exclusiva da empresa

- Age de forma antiética para crescer

Você pratica quando:

- Cuida da sua saúde e trabalha com disposição
- Se preocupa com a entrega (além do que foi pedido)
- Participa das reuniões e dos projetos ativamente
- Traz ideias e oportunidades novas para o seu projeto
- Compartilha informações importantes com a equipe

Você não pratica quando:

- Não se oferece para ajudar em projetos que não os seus

- Cria hábitos ruins que te deixam sem disposição no trabalho 

- Espera até receber tarefas

4. INICIATIVA E ENERGIA

5. SUCESSO DO ALUNO

Você pratica quando:

- Entende que o seu crescimento e o da empresa dependem do aluno alcançar o máximo de resultado possível com a gente

- Melhora seus processos considerando a experiência do aluno

- Avalia o impacto das suas ações no interesse do aluno

- Incentiva e premia os alunos a atingirem os seus resultados

- Cuida do aluno de forma individual e personalizada

Você não pratica quando:

-  Trata alunos e interessados de forma fria e indiferente

-  Toma decisões boas para você, mas ruins para o aluno

-  Negligencia experiências negativas do aluno

INSCRIÇÕES

ABERTAS!

Preencha o formulário ao lado para começar a sua inscrição no processo!

ATENÇÃO: você tem até o dia 05/02 para cumprir as duas primeiras etapas (Apresentação e  Projeto), então se inscreve o quanto antes pra ter tempo de fazer o projeto com calma e aumentar as suas chances!