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 Cresça e seja reconhecido em um  negócio promissor e com propósito 

MUITO MAIS QUE

"UM CURSINHO"

Somos uma empresa que não apenas transforma a carreira e a vida dos nossos alunos através dos nossos cursos presenciais e online, mas que também oferece soluções em tecnologia e educação para grandes empresas como Ambev, Globo, Subsea 7, entre outras.

Treinamento para

a Universal Music

Se você valoriza o trabalho duro com propósito e reconhecimento, então

CONFIRA OS DETALHES DO PROGRAMA

BackOffice

Modelo: Estágio

Formação: Cursando Ciências Contábeis

Local: Niterói (Ingá)

Horário: Dias de semana (total 30 horas/semana)

Remuneração: R$ 1.000 Bolsa + R$ 400 Vale Refeição

                       + Bônus semestral (variável)

Temos muitos projetos planejados para os nossos cursos presenciais em 2020, além de metas ousadas de crescimento para a empresa. Esse ano nós vamos dobrar o tamanho da equipe, abrir uma unidade modelo na Barra, capacitar mais de 4.000 alunos, entre outras ações desafiadoras.

Por isso, decidimos reforçar a nossa equipe com um novo estagiário para o nosso BackOffice, que é a área responsável por organizar e executar as atividades contábeis, financeiras e legais da empresa, permitindo que todas as outras áreas cumpram as suas tarefas da forma correta. 

Além disso, nessa posição você vai estar muito envolvido com os temas estratégicos da empresa, como o enquadramento tributário, os melhores modelos de contratação, e o processo para abertura de novas unidades pelo Brasil.

Resumindo, você vai desenvolver as suas habilidades de gestão contábil, financeira e legal, enquanto tem papel fundamental nos planos de crescimento da Motim.

NOSSO MOMENTO

Na Motim, queremos ajudar universitários e recém formados a fazerem a transição entre a faculdade e o mercado de trabalho, se tornando profissionais diferenciados e bem sucedidos.

Nós estamos crescendo em ritmo acelerado desde 2015, e ainda queremos ir muito mais longe. Nós temos muitos projetos planejados e metas ousadas de crescimento para os próximos 5 anos, e por isso precisamos da sua ajuda para tirar esses projetos do papel.

Em cinco anos, nós queremos:

- Ser a maior empresa do Brasil em capacitação para jovens profissionais.

- Que as nossas capacitações sejam reconhecidas pelas grandes empresas e organizações do mercado.

- Que estudar com a gente seja um objeto de desejo pelos jovens profissionais que estão entrando no mercado.

- Lançar pesquisas sobre o comportamento e o cenário do jovem profissional no mercado.

- Fazer parcerias com grandes empresas e instituições de referência.

- Que as nossas capacitações possuam resultados comprovados.

- Ter uma rede de escolas pelo Brasil e milhares de alunos nos nossos cursos online.

A IMPORTÂNCIA DA VAGA

Nesse cenário de crescimento acelerado, é essencial que a empresa esteja construída sobre processos internos sólidos, não apenas na operação dos cursos, mas também nas atividades contábeis, tributárias, financeiras e jurídicas. Além disso, precisamos de controles eficientes funcionando sobre essas atividades.

No BackOffice você vai criar, melhorar e executar todas essas rotinas.

SUAS NOVAS HABILIDADES

Nessa posição você vai desenvolver uma série de habilidades específicas, necessárias para a execução das tarefas e o atingimento das metas de crescimento.

Visão Estratégica

Você vai participar diretamente da construção das ações do nosso plano de expansão

Organização

Você vai aprender sobre processos e controles para manter as tarefas acontecendo de forma organizada.

Conhecimento Técnico

Você vai estudar muito e ter contato direto com o nosso contador para resolver os desafios contábeis, financeiros e jurídicos.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

1) Previsível e Pontual: cumprir o combinado sempre, sem surpresas e sempre avisando problemas eventuais.

2) Proatividade: Você não pode ter medo de ir além das atividades planejadas, precisa ser curioso e se antecipar para resolver necessidades futuras da empresa.

3) Estudioso: É essencial que você goste de estudar e pesquisar sobre temas que não domina, pois as suas pesquisas vão impactar as ações estratégicas.

4) Discreto: você não só vai participar de discussões estratégicas, como vai participar de rotinas financeiras e contábeis que podem ser sensíveis.

5) Execução Implacável: Para atingir o máximo de resultado, você vai precisar ter energia, ser ágil, eficiente e organizado nas suas tarefas. Precisará manter o foco durante o trabalho, sem se distrair com frequência.

EXCEL, VBA & POWER BI

Você vai precisar criar controles e realizar atividades da área que envolvem planilhas, então vai ter acesso a treinamento constante nas ferramentas que a gente ensina. Isso também vai te permitir desempenhar as suas tarefas na empresa com muito mais agilidade e segurança.

PRÉ-REQUISITOS

Temos apenas 3 pré-requisitos que você precisa cumprir para se inscrever, e a partir daí a diferença é o que você vai nos mostrar na prática durante o processo seletivo. Os únicos pré-requisitos são:

Estar cursando Ciências Contábeis com previsão de formatura a partir de junho/2021

1.

Ter disponibilidade para estagiar 30 horas por semana, de segunda a sexta.

2.

3.

Poder trabalhar presencialmente do nosso escritório em Niterói

LOCAL

Você trabalhará presencialmente no nosso escritório, no Ingá (em Niterói). É indispensável que você trabalhe daqui, pois precisará atuar em conjunto com o restante da equipe nas rotinas do BackOffice.

1. APRESENTAÇÃO

Nessa etapa, você vai nos enviar o seu currículo e preencher um formulário nos contando um pouco mais sobre você e sobre os seus planos pessoais e profissionais.

2. PROJETO

Nessa etapa, você vai fazer uma pesquisa sobre um tema da área e criar um relatório explicando o que entendeu sobre ele e como você aplicaria ele no exemplo que a gente trouxe.

3. ENTREVISTA

Nessa última etapa você será entrevistado pela nossa equipe. Será um momento para nos conhecermos melhor e tirarmos todas as dúvidas que tenham ficados. Além disso, você vai fazer um teste de Excel.

 Etapas do Processo Seletivo 

NOSSOS VALORES

Tudo o que fazemos aqui na Motim segue alguns valores essenciais. A forma como damos prioridade às tarefas, a forma que tomamos decisões e a forma como nos relacionamos diariamente. Esses valores definem quem nós somos e como agimos. É importante você conhecer esses valores para saber se tem encaixe com a gente ou não.

1. COMPROMISSO E INTEGRIDADE

Você pratica quando:

- Cumpre o que promete

- Fala a verdade

- Assume responsabilidade pelo seu trabalho e suas atitudes

- É honesto

Você não pratica quando:

- Dá desculpas ou mente
- Faz as tarefas com desleixo
- Terceiriza a culpa dos seus erros no dia a dia
- Não cumpre as regras e padrões da empresa

Você pratica quando:

- Prioriza tarefas que tem impacto direto nas metas

- Melhora os seus processos para focar no que realmente importa

- Mede e compartilha indicadores-chave com o resto da equipe

Você não pratica quando:

- Não organiza a sua semana para ser mais produtivo

- Não avisa que está com dificuldade em atingir a meta

- Não zela pelos custos da empresa

2. FOCO EM RESULTADOS

3. AMBIÇÃO DE CRESCER E CONQUISTAR

(fazendo a coisa certa)

Você pratica quando:

- Faz cursos e se desenvolve

- Pede feedback

- Assume responsabilidades desafiadoras

- Se importa com o crescimento da empresa e com o seu próprio

Você não pratica quando:

- Fica satisfeito fazendo tarefas que não te desafiam

- Acha que o seu desenvolvimento é responsabilidade exclusiva da empresa

- Age de forma antiética para crescer

Você pratica quando:

- Cuida da sua saúde e trabalha com disposição
- Se preocupa com a entrega (além do que foi pedido)
- Participa das reuniões e dos projetos ativamente
- Traz ideias e oportunidades novas para o seu projeto
- Compartilha informações importantes com a equipe

Você não pratica quando:

- Não se oferece para ajudar em projetos que não os seus

- Cria hábitos ruins que te deixam sem disposição no trabalho 

- Espera até receber tarefas

4. INICIATIVA E ENERGIA

5. SUCESSO DO ALUNO

Você pratica quando:

- Entende que o seu crescimento e o da empresa dependem do aluno alcançar o máximo de resultado possível com a gente

- Melhora seus processos considerando a experiência do aluno

- Avalia o impacto das suas ações no interesse do aluno

- Incentiva e premia os alunos a atingirem os seus resultados

- Cuida do aluno de forma individual e personalizada

Você não pratica quando:

-  Trata alunos e interessados de forma fria e indiferente

-  Toma decisões boas para você, mas ruins para o aluno

-  Negligencia experiências negativas do aluno

INSCRIÇÕES

ABERTAS!

Se essa proposta faz sentido pra você, preencha o formulário ao lado para começar a sua inscrição no processo.

O prazo para você concluir a primeira e a segunda etapa é dia 22/03.

Depois de se inscrever, fica de olho no seu email que enviaremos todas as informações por lá!