MUITO MAIS QUE

"UM CURSINHO"

Somos uma empresa que não apenas transforma a carreira e a vida dos nossos alunos através das nossas capacitações, mas que também realiza projetos e treinamentos para grandes empresas como Ambev, Globo, Subsea 7, entre outras.

Treinamento para

a Universal Music

Se você valoriza o trabalho duro com propósito e reconhecimento, então

CONFIRA OS DETALHES DO PROGRAMA

Modelo: Estágio

Formação: Qualquer curso de nível superior

Formato: Remoto

Horário: Dias de semana (total 30 horas/semana)

Remuneração: R$ 1.000 Bolsa + R$ 400 Vale Refeição​

+ Remuneração variável

Temos muitos projetos planejados para os próximos meses, além de metas ousadas de crescimento para a empresa. Nós estamos desenvolvendo novos projetos, fortalecendo os nossos cursos online e capacitando mais de 2.000 alunos, entre outras ações desafiadoras.

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Por isso, decidimos reforçar a nossa equipe com um novo estagiário para o projeto de Parcerias Universitárias, que é a área responsável por formar e desenvolver parcerias estratégicas com projetos acadêmicos nas universidades, como: Empresas Júniores, Centros Acadêmicos, Equipes de Competição, Atléticas, Enactus, entre outras. 

A IMPORTÂNCIA DA VAGA

Essas parcerias são de total importância para o nosso negócio, pois concentram o nosso público ideal de alunos, e nos ajudam em campanhas de divulgação de eventos e projetos nas suas faculdades, gerando alunos nos nossos cursos online.

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A sua missão nessa posição vai ser:

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1. Criar novas parcerias com projetos universitários, impactando um número relevante de estudantes de Engenharia, Economia, Administração, Ciências Contábeis e Relações Internacionais em todo o Brasil.

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2. Ativar a rede de parceiros para as capacitações exclusivas oferecidas e para a divulgação de eventuais projetos gratuitos, abertos à rede dos parceiros.

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3. Organizar lives com os parceiros e participação em eventos universitários.

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4. Fazer a gestão do projeto, acompanhando os resultados obtidos e o impacto gerado.

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5. Se relacionar com os representantes e tirar dúvidas de membros dos projetos.

Resumindo, seu trabalho será aumentar o impacto do nosso projeto de parcerias por todo o Brasil.

SUAS NOVAS HABILIDADES

Nessa posição você vai desenvolver uma série de habilidades específicas, necessárias para a execução das tarefas e o atingimento das metas de crescimento.

Comunicação

Você precisará se relacionar e se comunicar com centenas de pessoas diferentes, de todos os cantos do Brasil.

Persuasão e Vendas

Você entenderá as principais objeções dos projetos e criará argumentos persuasivos, para fechar as parcerias.

Gestão

Você ajudará a melhorar os processos e controles para acompanhamento dos resultados do projeto.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

1) Foco em Resultados: saber que o seu crescimento na empresa depende do atingimento das metas da área.

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2) Ambição: Queremos  ter o maior projeto​ de parcerias universitárias do Brasil, e para isso precisamos de alguém que queira assumir objetivos ousados, crescer com a empresa, se responsabilizar pelas suas ações e se desenvolver constantemente para se tornar um profissional diferenciado.

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3) Resiliência: A rotina de fechamento de parcerias é feita de altos e baixos. Em alguns momentos as parcerias simplesmente acontecem, em outros momentos elas não acontecem por nada. Por isso, é importante você conseguir manter a energia, ter autocontrole e ser resiliente mesmo quando estiver sob pressão.

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4) Execução Implacável: Para atingir o máximo de resultado, você vai precisar ter energia, ser ágil, eficiente e organizado nas suas tarefas. Precisará manter o foco durante o trabalho, sem se distrair com frequência.

EXCEL, VBA & POWER BI

Você vai precisar criar controles e realizar atividades da área que envolvem planilhas, então vai ter acesso a todos os nossos treinamentos. Isso também vai te permitir desempenhar as suas tarefas na empresa com muito mais agilidade e segurança.

PRÉ-REQUISITOS

Temos apenas 3 pré-requisitos que você precisa cumprir para se inscrever, e a partir daí a diferença é o que você vai nos mostrar na prática durante o processo seletivo. Os únicos pré-requisitos são:

Estar cursando alguma graduação com previsão de formatura a partir de junho de 2022

1.

Ter disponibilidade para estagiar 30 horas por semana, de segunda a sexta, no período da manhã/tarde

2.

3.

Possuir local apropriado para trabalhar remotamente

DIFERENCIAIS

Algumas experiências e interesses são desejadas e vão contar pontos pra você durante esse processo seletivo:

Participação em Projetos de Extensão na faculdade (EJ, Centro Acadêmico, Baja, etc.)

1.

Interesse e experiências em áreas e atividades comerciais e de relacionamento

2.

TRABALHO REMOTO

Como essa vaga é para trabalho remoto, você não vai precisar estar presencialmente no nosso escritório. O importante é que você esteja confortável em trabalhar da sua casa, e acredite que tem um espaço e estrutura  suficiente pra sua rotina funcionar.

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Procuramos pessoas que morem no Rio de Janeiro para facilitar o acesso a equipamentos da empresa e poder participar de reuniões e encontros de equipe eventuais, mas se você não mora aqui e tem computador e celular que possa usar pra trabalhar, também pode se candidatar!

1. APRESENTAÇÃO

Primeiro você vai nos enviar o seu currículo e preencher um formulário nos contando um pouco mais sobre você! É um momento para entender se você atende os pré-requisitos.

2. PROJETO

Nessa etapa, você vai resolver um desafio sobre um tema da área e gravar um vídeo explicando as suas propostas.

3. ENTREVISTA

Nessa última etapa você será entrevistado pela nossa equipe. Será um momento para nos conhecermos melhor e tirarmos todas as dúvidas que tenham ficado.

NOSSOS VALORES

Tudo o que fazemos aqui na Motim segue alguns valores essenciais. A forma como damos prioridade às tarefas, a forma que tomamos decisões e a forma como nos relacionamos diariamente. Esses valores definem quem nós somos e como agimos. É importante você conhecer esses valores para saber se tem encaixe com a gente ou não.

1. COMPROMISSO E INTEGRIDADE

Você pratica quando:

- Cumpre o que promete

- Fala a verdade

- Assume responsabilidade pelo seu trabalho e suas atitudes

- É honesto

Você não pratica quando:

- Dá desculpas ou mente
- Faz as tarefas com desleixo
- Terceiriza a culpa dos seus erros no dia a dia
- Não cumpre as regras e padrões da empresa

Você pratica quando:

- Prioriza tarefas que tem impacto direto nas metas

- Melhora os seus processos para focar no que realmente importa

- Mede e compartilha indicadores-chave com o resto da equipe

Você não pratica quando:

- Não organiza a sua semana para ser mais produtivo

- Não avisa que está com dificuldade em atingir a meta

- Não zela pelos custos da empresa

2. FOCO EM RESULTADOS

Você pratica quando:

- Faz cursos e se desenvolve

- Pede feedback

- Assume responsabilidades desafiadoras

- Se importa com o crescimento da empresa e com o seu próprio

Você não pratica quando:

- Fica satisfeito fazendo tarefas que não te desafiam

- Acha que o seu desenvolvimento é responsabilidade exclusiva da empresa

- Age de forma antiética para crescer

Você pratica quando:

- Cuida da sua saúde e trabalha com disposição
- Se preocupa com a entrega (além do que foi pedido)
- Participa das reuniões e dos projetos ativamente
- Traz ideias e oportunidades novas para o seu projeto
- Compartilha informações importantes com a equipe

Você não pratica quando:

- Não se oferece para ajudar em projetos que não os seus

- Cria hábitos ruins que te deixam sem disposição no trabalho 

- Espera até receber tarefas

4. INICIATIVA E ENERGIA

5. SUCESSO DO ALUNO

Você pratica quando:

- Entende que o seu crescimento e o da empresa dependem do aluno alcançar o máximo de resultado possível com a gente

- Melhora seus processos considerando a experiência do aluno

- Avalia o impacto das suas ações no interesse do aluno

- Incentiva e premia os alunos a atingirem os seus resultados

- Cuida do aluno de forma individual e personalizada

Você não pratica quando:

-  Trata alunos e interessados de forma fria e indiferente

-  Toma decisões boas para você, mas ruins para o aluno

-  Negligencia experiências negativas do aluno

INSCRIÇÕES

ENCERRADAS!

O prazo para se inscrever no processo e concluir a primeira e a segunda etapa foi dia 09/05.

Se você se inscreveu, fica de olho no seu email para receber o resultado.