ENTRE PARA O NOSSO TIME

 Cresça e seja reconhecido em um  negócio promissor e com propósito 

MUITO MAIS QUE

"UM CURSINHO"

Somos uma empresa que não apenas transforma a carreira e a vida dos nossos alunos através dos nossos cursos presenciais e online, mas que também oferece soluções em tecnologia e educação para grandes empresas como Ambev, Globo, Subsea 7, entre outras.

Treinamento para

a Universal Music

Se você valoriza o trabalho duro com propósito e reconhecimento, então

CONFIRA OS DETALHES DO PROGRAMA

BackOffice

Modelo: Estágio

Formação: Cursando Ciências Contábeis

Local: Niterói (Ingá)

Horário: Dias de semana (total 30 horas/semana)

Remuneração: R$ 1.000 Bolsa + R$ 400 Vale Refeição

                       + Bônus semestral

Temos muitos projetos planejados para os nossos cursos presenciais em 2020, além de metas ousadas de crescimento para a empresa. Esse ano nós vamos dobrar o tamanho da equipe, abrir uma unidade modelo na Barra, capacitar mais de 4.000 alunos, entre outras ações desafiadoras.

Por isso, decidimos reforçar a nossa equipe com um novo estagiário para o nosso BackOffice, que é a área responsável por organizar e executar as atividades contábeis, financeiras e legais da empresa, permitindo que todas as outras áreas cumpram as suas tarefas da forma correta. 

Além disso, nessa posição você vai estar muito envolvido com os temas estratégicos da empresa, como o enquadramento tributário, os melhores modelos de contratação, e o processo para abertura de novas unidades pelo Brasil.

Resumindo, você vai desenvolver as suas habilidades de gestão contábil, financeira e legal, enquanto tem papel fundamental nos planos de crescimento da Motim.

NOSSO MOMENTO

Na Motim, queremos ajudar universitários e recém formados a fazerem a transição entre a faculdade e o mercado de trabalho, se tornando profissionais diferenciados e bem sucedidos.

Nós estamos crescendo em ritmo acelerado desde 2015, e ainda queremos ir muito mais longe. Nós temos muitos projetos planejados e metas ousadas de crescimento para os próximos 5 anos, e por isso precisamos da sua ajuda para tirar esses projetos do papel.

Em cinco anos, nós queremos:

- Ser a maior empresa do Brasil em capacitação para jovens profissionais.

- Que as nossas capacitações sejam reconhecidas pelas grandes empresas e organizações do mercado.

- Que estudar com a gente seja um objeto de desejo pelos jovens profissionais que estão entrando no mercado.

- Lançar pesquisas sobre o comportamento e o cenário do jovem profissional no mercado.

- Fazer parcerias com grandes empresas e instituições de referência.

- Que as nossas capacitações possuam resultados comprovados.

- Ter uma rede de escolas pelo Brasil e milhares de alunos nos nossos cursos online.

A IMPORTÂNCIA DA VAGA

Nesse cenário de crescimento acelerado, é essencial que a empresa esteja construída sobre processos internos sólidos, não apenas na operação dos cursos, mas também nas atividades contábeis, tributárias, financeiras e jurídicas. Além disso, precisamos de controles eficientes funcionando sobre essas atividades.

No BackOffice você vai criar, melhorar e executar todas essas rotinas.

SUAS NOVAS HABILIDADES

Nessa posição você vai desenvolver uma série de habilidades específicas, necessárias para a execução das tarefas e o atingimento das metas de crescimento.

 Oratória e Relacionamento

Você vai manter contato direto com centenas de alunos e assim desenvolver as suas habilidades de comunicação.

Organização

Você vai aprender sobre processos e desenvolver a sua capacidade de trabalhar de forma organizada.

Liderança

Você vai aprender a liderar monitores e alunos em direção ao seu objetivo durante as aulas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

1) Previsível e Pontual: O horário das aulas é sagrado, então você precisa se programar muito bem para começar a aula no horário combinado. Atrasos são extremamente prejudiciais para o aprendizado e para a satisfação do aluno.

2) Proatividade: Você não pode ter medo de ir além das atividades planejadas, precisa se adaptar às mudanças, e se antecipar para resolver necessidades da empresa e dos alunos (sem precisar ser demandado por terceiros).

3) Colaboração: É essencial que você se conecte e engaje com os demais membros da equipe, e que consiga contribuir nos momentos que for necessário. Além disso, deve saber se relacionar com pessoas de perfis diferentes.

4) Execução Implacável: Para atingir o máximo de resultado, você vai precisar ter energia, ser ágil, eficiente e organizado nas suas tarefas. Precisará manter o foco durante o trabalho, sem se distrair com frequência.

DURAÇÃO DO PROGRAMA

O programa tem duração de 1 ano e ao término avaliaremos o seu desempenho. Caso você se destaque, poderá ser direcionado para uma área do negócio, como: Operações, Comercial, Gestão, BackOffice, entre outras.

Seu crescimento vai depender apenas de você.

PRÉ-REQUISITOS

Não exigimos nenhuma formação acadêmica ou experiência específica, o que vai fazer a diferença é o que você vai nos mostrar na prática durante o processo seletivo. Os únicos pré-requisitos são:

Que você esteja na faculdade e ainda tenha pelo menos 1 ano pra se formar (março/2021)

Que você tenha disponibilidade de estagiar 30 horas semanais, incluindo os sábados de manhã e à tarde

1.

PRÉ-REQUISITOS

Não exigimos nenhuma formação acadêmica ou experiência específica, o que vai fazer a diferença é o que você vai nos mostrar na prática durante o processo seletivo. Os únicos pré-requisitos são:

Estar cursando qualquer faculdade com

previsão de formatura a partir de junho/2021

1.

Ter disponibilidade para estagiar 30 horas por semana, incluindo os sábados de manhã e de tarde, no horário das nossas aulas.

2.

3.

Poder trabalhar presencialmente do Rio e de Niterói

LOCAL

Cada Líder estará alocado em uma das nossas Unidades, mas vai participar de reuniões em unidades diferentes, de acordo com o planejamento. O objetivo é que você esteja ao máximo na sua unidade, mas que participe das tarefas compartilhadas e das integrações.

Atualmente, temos 4 unidades no Rio e em Niterói:

1. apresentação

Nessa etapa, você vai nos enviar o seu currículo, preencher um formulário e nos enviar um vídeo  contando um pouco mais sobre você e sobre os seus planos pessoais e profissionais.

2. DINÂMICA

Nessa etapa, você vai resolver um desafio com os outros candidatos, para entendermos melhor o seu perfil, como você se comporta e como se relaciona com pessoas desconhecidas. Além disso, vamos fazer um teste de Excel para saber seu nível atual com a ferramenta.

3. entrevista

Nessa última etapa você será entrevistado pela nossa equipe.

Será um momento para nos conhecermos melhor e tirarmos todas as dúvidas que tenham ficados. 

 Etapas do Processo Seletivo 

NOSSOS VALORES

Tudo o que fazemos aqui na Motim segue alguns valores essenciais. A forma como damos prioridade às tarefas, a forma que tomamos decisões e a forma como nos relacionamos diariamente. Esses valores definem quem nós somos e como agimos. É importante você conhecer esses valores para saber se tem encaixe com a gente ou não.

1. COMPROMISSO E INTEGRIDADE

Você pratica quando:

- Cumpre o que promete

- Fala a verdade

- Assume responsabilidade pelo seu trabalho e suas atitudes

- É honesto

Você não pratica quando:

- Dá desculpas ou mente
- Faz as tarefas com desleixo
- Terceiriza a culpa dos seus erros no dia a dia
- Não cumpre as regras e padrões da empresa

Você pratica quando:

- Prioriza tarefas que tem impacto direto nas metas

- Melhora os seus processos para focar no que realmente importa

- Mede e compartilha indicadores-chave com o resto da equipe

Você não pratica quando:

- Não organiza a sua semana para ser mais produtivo

- Não avisa que está com dificuldade em atingir a meta

- Não zela pelos custos da empresa

2. FOCO EM RESULTADOS

3. AMBIÇÃO DE CRESCER E CONQUISTAR

(fazendo a coisa certa)

Você pratica quando:

- Faz cursos e se desenvolve

- Pede feedback

- Assume responsabilidades desafiadoras

- Se importa com o crescimento da empresa e com o seu próprio

Você não pratica quando:

- Fica satisfeito fazendo tarefas que não te desafiam

- Acha que o seu desenvolvimento é responsabilidade exclusiva da empresa

- Age de forma antiética para crescer

Você pratica quando:

- Cuida da sua saúde e trabalha com disposição
- Se preocupa com a entrega (além do que foi pedido)
- Participa das reuniões e dos projetos ativamente
- Traz ideias e oportunidades novas para o seu projeto
- Compartilha informações importantes com a equipe

Você não pratica quando:

- Não se oferece para ajudar em projetos que não os seus

- Cria hábitos ruins que te deixam sem disposição no trabalho 

- Espera até receber tarefas

4. INICIATIVA E ENERGIA

5. SUCESSO DO ALUNO

Você pratica quando:

- Entende que o seu crescimento e o da empresa dependem do aluno alcançar o máximo de resultado possível com a gente

- Melhora seus processos considerando a experiência do aluno

- Avalia o impacto das suas ações no interesse do aluno

- Incentiva e premia os alunos a atingirem os seus resultados

- Cuida do aluno de forma individual e personalizada

Você não pratica quando:

-  Trata alunos e interessados de forma fria e indiferente

-  Toma decisões boas para você, mas ruins para o aluno

-  Negligencia experiências negativas do aluno

INSCRIÇÕES

ENCERRADAS!

O prazo para você fazer a sua inscrição e concluir a primeira etapa foi dia 16/02.

Por enquanto, fica de olho no seu email que enviaremos novas vagas diretamente por lá!